Patrioto! Napisz i opublikuj swój artykuł Dodaj zdjęcia i filmy Zostań Lokalnym Patriotem24 Załóż konto! Publikuj!

[VIDEO] XVII edycja Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” rozstrzygnięta

[VIDEO] XVII edycja Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” rozstrzygnięta

Dziś w Pałacu Prezydenckim odbyła się gala XVII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Prezydent Andrzej Duda wręczył statuetki i certyfikaty dziesięciu wyróżnionym pracodawcom. Jest to jedyny konkurs, w którym kandydatów do nagrody zgłaszają sami pracownicy zrzeszeni w NSZZ„Solidarność”.

Podczas przemówienia Andrzej Duda podkreślił, że dotychczas zostało przyznanych – we wszystkich siedemnastu edycjach konkursu – 305 certyfikatów 256 firmom wyróżniającym się w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

[VIDEO] XVII edycja Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” rozstrzygnięta

Tym pierwszym, który honorowym prezydenckim patronatem objął ten konkurs – prowadził go i wręczał statuetki – był w 2008 roku prof. Lech Kaczyński – przypomniał Andrzej Duda.

Zwrócił uwagę, że jest to z punktu widzenia państwa bardzo ważne przedsięwzięcie o fundamentalnym znaczeniu dla kształtowania ustroju gospodarczego, jakim jest społeczna gospodarka wolnorynkowa.

– Dążymy do tego, by istniał realny balans pomiędzy interesami przedsiębiorców, czyli tych, którzy mają inwencję i odwagę, aby stanąć do konkurencyjnej walki na rynku gospodarczym, by produkować, świadczyć usługi, zmagać się, szukać nowych możliwości rozwoju dla swoich firm, a zarazem dawać pracę, a tym, by pracodawca – dzieląc się z pracownikami wypracowanym dobrem w sposób mądry i odpowiedni – zapewniał im odpowiednie warunki pracy, dawał poczucie docenienia wkładu pracy i zaangażowania, ale także mobilizował do tego, by w efekcie jak najlepiej dla firmy pracowali – mówił Prezydent.

[VIDEO] XVII edycja Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” rozstrzygnięta

Ta relacja, dodał, opiera się na wzajemnym uznaniu, szacunku, przestrzeganiu praw i zasad. Jak zauważył, już samo zgłoszenie do konkursu świadczy o wysokiej ocenie wystawionej pracodawcy przez pracowników.

[Składam] wielkie podziękowania i gratulacje dla wszystkich, którzy zostali zgłoszeni do konkursu. Ale szczególne dla laureatów, którzy zostali ostatecznie uznani przez komisję certyfikacyjną za tych, którzy najlepiej spełniają warunki konkursowe – mówił Andrzej Duda, wyrażając nadzieję, że to dzieło będzie kontynuowane w przyszłości.

Na koniec gali Przewodniczący NSZZ „Solidarność” Piotr Duda w podziękowaniu za dotychczasową współpracę wręczył Andrzejowi Dudzie pamiątkową statuetkę. – Dziś ten skrót PPP przetłumaczymy inaczej: Prezydent Przyjazny Pracownikom – mówił.

[VIDEO] XVII edycja Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” rozstrzygnięta

Laureaci tegorocznej edycji:

  • Publiczna Szkoła Podstawowa im. ks. Kazimierza Kniedziałowskiego w Dobieszynie
  • Publiczna Szkoła Podstawowa im. Janusza Korczaka w Suchej
  • Lhoist Bukowa Sp. z o.o.
  • Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego S.A. [Bytom]
  • PLP Poland (Belos) S.A. [Bielsko–Biała]
  • Odlewnie Polskie S.A. [Starachowice]
  • Zarząd Dróg Miasta Krakowa
  • Kliniczny Szpital Psychiatryczny Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Rybniku
  • Koleje Śląskie Sp. z o.o. [Katowice]
  • Grupa Żywiec Sp. z o.o.

Prezydentowi RP towarzyszyli: Minister Andrzej Dera oraz Doradcy Prezydenta RP.

____________

[VIDEO] XVII edycja Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” rozstrzygnięta

Pierwsza uroczystość wręczenia statuetek i certyfikatów laureatom konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” odbyła się 21 stycznia 2008 roku w Pałacu Prezydenckim. Prezydent Lech Kaczyński wręczył wówczas certyfikaty 15 laureatom. Były to głównie duże przedsiębiorstwa produkcyjne. Od kilku edycji – obok bardzo dużych zakładów, reprezentujących różne, kluczowe dla polskiego przemysłu branże – nagradzane są również mniejsze firmy, instytucje i placówki, z uwzględnieniem szkolnictwa i branży medycznej.

Źródło: prezydent.pl

 


Komentarze

Podobne informacje

[VIDEO] W Polsce jest tysiąc rzeczników patentowych. Wciąż mała jest wiedza na temat tego zawodu wśród młodych ludzi

[VIDEO] W Polsce jest tysiąc rzeczników patentowych. Wciąż mała jest wiedza na temat tego zawodu wśród młodych ludzi

2025-09-02 10:06:46

Do 5 września trwa nabór na aplikację rzecznikowską. To ścieżka kariery m.in. dla absolwentów kierunków prawniczych, technicznych i ścisłych. Problem w tym, że wielu studentów nie ma świadomości, że taki zawód zaufania publicznego istnieje i jaka jest jego rola. W Polsce jest dziś 1 tys. rzeczników patentowych.

[VIDEO] W 2030 roku zetki będą stanowić jedną trzecią globalnej siły roboczej. Ich odmienne od starszej generacji oczekiwania zmienią podejście firm

[VIDEO] W 2030 roku zetki będą stanowić jedną trzecią globalnej siły roboczej. Ich odmienne od starszej generacji oczekiwania zmienią podejście firm

2025-08-04 18:49:31

Wśród kluczowych kryteriów, którymi przedstawiciele pokolenia Z kierują się przy wyborze pracodawcy, są: atrakcyjne wynagrodzenie, atmosfera w firmie i zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Trzy czwarte managerów nie jest zadowolonych z młodych absolwentów szkół wyższych, wskazując na ich słabą motywację, brak profesjonalizmu i niskie umiejętności organizacyjne. Analitycy rynku pracy podnoszą, że aby przyciągnąć do siebie młode talenty i utrzymać je w strukturach firmy, pracodawcy muszą wprowadzić szereg zmian, szczególnie w zakresie kultury organizacyjnej.

[VIDEO] Prawie 2/3 Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze. Kojarzy im się to z pracowitością i zaradnością

[VIDEO] Prawie 2/3 Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze. Kojarzy im się to z pracowitością i zaradnością

2025-06-17 14:54:42

64 proc. Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze, a 78 proc. sądzi, że ludzie w naszym kraju są przedsiębiorczy – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie ING Banku Śląskiego. Na przestrzeni 30 lat postrzeganie przedsiębiorcy znacząco się zmieniło – od prywaciarza w latach 80. do startupowca i innowatora obecnie. Przedsiębiorczość dla dużej grupy badanych oznacza pracowitość i zaradność, jednak – co ciekawe – każde pokolenie ma inne skojarzenia z pojęciem „przedsiębiorca”.


[VIDEO] Uchodźcy z Ukrainy pomogli wygenerować 2,7 proc. PKB Polski w 2024 roku. Napływ nowych pracowników znacznie zmienił polski rynek pracy

[VIDEO] Uchodźcy z Ukrainy pomogli wygenerować 2,7 proc. PKB Polski w 2024 roku. Napływ nowych pracowników znacznie zmienił polski rynek pracy

2025-06-12 12:05:35

Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na polskim rynku pracy – pracuje 69 proc. z nich – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez Deloitte dla UNHCR. Jednocześnie wciąż w tym obszarze jest wiele wyzwań, w tym bariery językowe czy kwestie dotyczące uznawania kwalifikacji, np. w zawodach medycznych i prawniczych. Na rosnącej aktywności zawodowej Ukraińców mocno skorzystała polska gospodarka, ale też sam rynek pracy: wzrosła konkurencja, a Polacy uzyskali możliwość specjalizacji i objęcia stanowisk menedżerskich, eksperckich i technicznych.


[VIDEO] ZUS zatwierdził standardy dofinansowania posiłków dla pracowników. To nowy rozdział w firmowych benefitach

[VIDEO] ZUS zatwierdził standardy dofinansowania posiłków dla pracowników. To nowy rozdział w firmowych benefitach

2025-06-11 11:36:54

W odpowiedzi na postulaty organizacji pracodawców i związków zawodowych ZUS oficjalnie zatwierdził katalog standardów dotyczących dofinansowania posiłków pracowniczych. Po stronie pracodawcy ogranicza to formalności do minimum – świadczenia żywieniowe mogą być wyłączone z ZUS do kwoty 450 zł miesięcznie pod warunkiem, że firma wdroży określone rozwiązania. Z kolei dla pracowników oznacza to odczuwalne wsparcie domowego budżetu.


[VIDEO] Dyrektywa o przejrzystości płac zmniejszy lukę płacową między kobietami a mężczyznami. Obniży za to skłonność pracodawców do podwyżek

[VIDEO] Dyrektywa o przejrzystości płac zmniejszy lukę płacową między kobietami a mężczyznami. Obniży za to skłonność pracodawców do podwyżek

2025-05-26 10:31:33

Brak przejrzystości wynagrodzeń uznano za jedną z głównych przeszkód w likwidowaniu luki płacowej między kobietami a mężczyznami. W 2023 roku wynosiła ona w UE średnio około 12 proc. Dyrektywa o jawności warunków wynagradzania, którą państwa członkowskie muszą wdrożyć w ciągu najbliższego roku, to szansa na zrównanie płac kobiet i mężczyzn oraz zwiększenie transparentności w polityce płacowej firm. Z drugiej strony może obniżyć skłonność pracodawców do podnoszenia płac i premiowania najlepszych.


[VIDEO] Bezrobocie może zacząć rosnąć. Ochłodzenie odczuwane szczególnie w branży budowlanej i automotive

[VIDEO] Bezrobocie może zacząć rosnąć. Ochłodzenie odczuwane szczególnie w branży budowlanej i automotive

2025-04-29 10:18:46

W Polsce od kilku lat stopa bezrobocia utrzymuje się poniżej 6 proc., a według metodologii unijnej jest o połowę niższa i jedna z najniższych w Unii. Pracownicy przywykli już, że sytuacja na rynku pracy jest dla nich korzystna. Jednak zaczynają się pojawiać pierwsze niepokojące sygnały zwiastujące możliwą zmianę trendu. Część branż ucierpiała np. z powodu spowolnienia w Niemczech, inne rozważają wybór innej niż Polska lokalizacji ze względu na wysokie koszty pracy czy energii. Na razie ogromnym wyzwaniem pozostaje aktywizacja osób biernych zawodowo.


[VIDEO] Trzy czwarte Zetek chce pracować na etacie. Elastyczny czas pracy nie jest dla nich istotny

[VIDEO] Trzy czwarte Zetek chce pracować na etacie. Elastyczny czas pracy nie jest dla nich istotny

2025-03-28 09:57:40

Najmłodsze pokolenie wchodzące teraz na rynek pracy najbardziej ceni sobie stabilność. Dlatego 74 proc. deklaruje, że chce pracować na etacie – wynika z raportu „Work War Z”. Najważniejsze dla ankietowanych przy wyborze pracodawcy są wynagrodzenie i możliwość rozwoju, a ekologia oraz elastyczny czas pracy – wbrew obiegowym opiniom – schodzą u nich na dalszy plan. Zależy im na work–life balance i nie obawiają się o to walczyć, co jest odbierane przez inne pokolenia jako roszczeniowość. Sporo młodych pracowników deklaruje jednak problem z zaangażowaniem w swoje obowiązki, co jest poważnym wyzwaniem dla managerów.


[VIDEO] Technik weterynarii – zawód z misją

[VIDEO] Technik weterynarii – zawód z misją

2025-03-18 12:13:04

Zobacz, jak wygląda praca technika weterynarii.


[VIDEO] Firmy stawiają na coraz większą autonomię pracowników. To ważne szczególnie dla młodego pokolenia

[VIDEO] Firmy stawiają na coraz większą autonomię pracowników. To ważne szczególnie dla młodego pokolenia

2025-02-07 09:25:22

Celem pracodawców stają się samodzielne, zmotywowane, wydajne i kreatywne zespoły. W przeciwieństwie do tradycyjnych te samozarządzające się teamy pracują autonomicznie bez ciągłej kontroli, a każdy pracownik jest właścicielem swoich celów, zadań i obowiązków, aby osiągnąć wyniki.




2